FutureForge

Продължителност: 01/10/2024 - 30/09/2027

Цел на проекта

През последното десетилетие се наблюдават значителни промени в поведението и очакванията на младежите - процес, който е едновременно непрекъснат и трансформиращ. Поколенията Z и Alpha, израснали с технологиите, търсят интерактивни и ангажиращи методи на учене.

Целта на този проект е да се разработят и приложат игрови образователни методи, които отговарят на предпочитанията за учене на поколенията Z и Alpha. Чрез включването на игровизация проектът цели да направи обучението по-мотивиращо и ефективно, като подготви младежите за бъдещите предизвикателства, напр. постоянно развиващия се пазар на труда, и същевременно го приведе в съответствие с техния забързан и многозадачен начин на живот.

Дейности

• • Работен пакет 1
    • Провеждане на проучване сред младежите от поколенията Z и Alpha за събиране на информация относно техните възгледи за настоящия и бъдещия пазар на труда

• Дейност за учене, преподаване и обучение (LTTA): 5-дневно обучение за младежки работници

• • • • Целта на тази дейност е да се съберат 15 младежки работници от трите партньорски държави, за да им се предоставят знания в областта на кариерното консултиране, инструменти и методики за работа с младите поколения, за подготовката им за пазара на труда и за повишаване на тяхната осведоменост относно бъдещите професии, техните характеристики и необходимите умения.
      • Младежките работници работят с резултатите от предварително проведеното проучване и създават ръководство "Умения и професии на бъдещето - ръководство за младежи" (PR1)
    • Провеждане на онлайн уебинар със 150 непреки участници (ME1).

• • Работен пакет 2

• LTTA2: 8-дневно обучение на младежки работници

• • • • Младежки работници от всички страни партньори се събират в Италия за разработването на инструментариума: "Овластяване на младежите чрез игровизация"
      • Това обучение ще се съсредоточи върху разработването на инструментариума: "Овластяване на младежите чрез игровизация" (PR2) и ще се съсредоточи върху използването на игровизацията като нов инструмент в работата с младежи, отговарящ на нуждите и очакванията на поколенията Z и Alpha.
    • Семинари на място в страните партньори за оценка на ефективността на инструментариума (PR2).

• • Работен пакет 3

• LTTA3: 5-дневно обучение на младежки работници 

• • • Младежки работници се събират в Полша, за да разработят настолната игра „FutureForge“ (PR3)
  • Семинари, базирани на настолна игра, в партньорски държави с практическо приложение на настолната игра в работата с младежи.

Очаквани резултати

• Повишаване на разбирането на младежките работници за нуждите на поколенията Z и Alpha, което ще им позволи да прилагат нови методи и инструменти.
• Повишаване на знанията за игровизацията като образователен инструмент за младежките работници с 80%.
• Подобряване на знанията за управление на проекти с 60% и разработване на насоки за мониторинг и оценка.
• Разработване на наръчник „Умения и професии на бъдещето - ръководство за младежи“, в който са изброени 50 бъдещи професии с основни умения и знания.
• Разработване на инструментариума „Овластяване на младежите чрез геймификация“, включващ 100 пакета от семинари за обучение по меки умения с помощта на игровизация.
• Разработване на настолната игра „Future Forge“, достъпна на английски, полски, италиански и български език, с цел насърчаване на самоанализа и проучване на бъдещите кариерни пътища.

Партньори

• Youth Human Impact Association - Полша
• MUNDUS BULGARIA - България
• ETV EuroTreviso - Италия